O "Conexão de Gerações" é um workshop dinâmico e colaborativo que capacita líderes, equipes e colaboradores a compreender e se comunicar com empatia entre diferentes gerações no ambiente de trabalho.
Em um mundo onde até quatro gerações (Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z) convivem profissionalmente, desafios de comunicação e diferenças de valores podem gerar conflitos e reduzir a produtividade. O workshop utiliza ferramentas práticas e exercícios de empatia para construir pontes de conexão, estimular o diálogo e promover uma cultura colaborativa e inclusiva.
Objetivos do Workshop
- Compreender as características e valores de cada geração no ambiente de trabalho.
- Identificar barreiras de comunicação e propor soluções práticas.
- Desenvolver empatia através de técnicas de escuta ativa e construção de diálogo.
- Criar uma cultura organizacional mais inclusiva e colaborativa.
- Melhorar o alinhamento entre gerações, otimizando produtividade e relacionamento nas equipes.
Metodologia
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Conhecendo as Gerações:
- Características, motivações e estilos de comunicação das gerações:
- Baby Boomers
- Geração X
- Millennials (Geração Y)
- Geração Z
- Características, motivações e estilos de comunicação das gerações:
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Empatia em Ação:
- Exercícios práticos de escuta ativa e interpretação de diferentes perspectivas.
- Dinâmicas para entender os valores e medos de cada geração.
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Desafios da Comunicação Intergeracional:
- Análise de barreiras comuns de comunicação.
- Ferramentas práticas para melhorar o diálogo entre gerações (feedback empático, linguagem inclusiva e storytelling).
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Construindo Pontes:
- Atividades colaborativas para encontrar pontos de conexão entre gerações.
- Desenvolvimento de um plano de ação para aplicar a empatia e melhorar a comunicação no ambiente de trabalho.
Formato do Workshop
- Duração: 1 encontro de 3 horas (imersão prática e dinâmica).
- Formato: Online ou Presencial (dependendo da necessidade da equipe).
- Ferramentas Utilizadas: Miro, Mural, dinâmicas de grupo e exercícios de simulação.
- Entregáveis:
- Relatório com principais insights geracionais.
- Guia de Comunicação Empática entre gerações.
- Plano de ação com estratégias práticas para o ambiente de trabalho.
Público-Alvo
- Líderes de equipes e gestores
- Empresas com equipes multigeracionais
- Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
- Colaboradores que buscam melhorar relacionamentos e performance no trabalho
